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SAP ERP

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适用规模: 250-499人、500-999人等
适用行业: 计算机硬件/系统、钢铁冶金矿业等
所属领域: ERP
所属厂商: 思爱普(北京)软件系统有限公司
SAP ERP产品图片
  • 3.4
    整体评价一般 我要点评
    参考全网342条综合点评评分
  • 功能强大,架构严密,内置行业最佳实践


    复杂,界面不友好,对企业管理要求高。价格昂贵

顾问点评:

SAP ERP被称作星球上最强大的商业管理软件,高富帅,据说无所不能。

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  • 刘儒秉
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SAP ERP官方介绍

  • SAP ERP通过提供支持下列业务活动的特色和功能对企业资源计划做了重新定义:

    自助服务 -- SAP ERP友好的界面和创新的业务角色支持功能不仅简化了对信息的访问,而且在加大激励力度、提高生产力和工作效率的同时为员工和管理人员授权。

    分析功能 -- 通过对企业战略管理、运营分析、人力分析和财务分析从头到尾的完整支持,SAP ERP为企业提供强大的业务信息和运营绩效管理平台。

    财务功能 -- SAP ERP在财务会计和管理会计以及财务供应链管理实现自动化这方面的功能为您深入了解企业财务状况提供帮助。严格支持诸如Basel II和Sarbanes-Oxley等企业管理要求,有利于促进企业规范计划的实施。这些功能通过SAP ERP Financials实现。

    人力资本管理 -- 由一系列功能组成,包括员工生命周期管理、人力部署以及对员工流动的管理等功能,帮助您最大化人力潜能。这些功能通过SAP ERP Human Capital Management来实现。

    运营 -- 一套综合物流管理功能,对诸如采购到付款和制造到订单的业务循环进行优化。这些功能通过SAP ERP Operations来实现。

    Corporate services -- 管理和控制功能,帮助您对集中和分散的房地产管理、环境健康与安全(EH&S)、激励与授权和公司差旅等服务进行优化。这些功能通过SAP ERP Corporate Services来实现。

  • 责编:李晶

用户文档

SAP ERP案例

  • 李鹏 兴瑞电子 IT总监
    评价:
    系统平台还是蛮先进的,一个企业要下苦功夫的话才能把他用好。
  • 许峰 邦飞利 IT部 经理
    评价:
    SAP R/3 ERP系统功能强大,有非常丰富的行业经验,咨询和服务团队技术过硬,系统功能可满足企业现有需求。
  • 张浩 明珠家具 CIO
    评价:
    SAP ERP比较符合行业标准,符合家具制造业的需求,平台比较稳定,但因为产品开发早,系统对界面不是特别看重,界面不够美观。
  • 徐云彪 浙江物产 信息部主任
    评价:
    SAP软件各个模块之间具有高度的集成性,但用户界面不够美观,软件年度支持费比较昂贵,SAP产品营销策略应有更长远目光。
  • 雷超然 特步 信息管理中心 中级运维工程师
    评价:
    SAP ERP系统稳定性较好,有丰富的行业解决方案。
  • 万兵 华明 营运副总经理
    评价:
    SAP ERP系统支持多语言,支持跨国集成业务,系统功能强大。
  • 樊帆 爱施德 信息部 助理总监
    评价:
    SAP ERP系统可以较好实现公司财务、业务一体化,实现信息数据整合,集成功能较好。
  • 王胜滨 海立美达 信息中心 主任
    评价:
    SAP ERP系统比较稳定,支持集团管控。
  • 马永刚 石药集团 高级经理
    评价:
    石药项目在预定的时间和成本内成功上线, 目前系统运行稳定,数据正确,对项目整体满意。
  • 张磊 雅迪科技 信息中心 总监
    评价:
    SAP ERP软件系统可以实现公司业务标准化,实现业务动作的整合与有效的内部协作。
  • 朱晨炯 五矿集团 信息管理部副总经理
    评价:
    五矿选择SAP,主要是因为SAP比较严谨、刚性,能够满足五矿集中管理、精细化管理的要求,能够让集团层面的东西真正贯彻下去。
  • Kevin Li 马勒中国 项目经理
    评价:
    马勒总部是德国公司,一直使用SAP ERP,另外汽车零部件企业有许多是使用SAP ERP进行管理的,因此马勒中国选择了SAP ERP。
  • 杨桂峰 威孚集团 综合管理部部长
    评价:
    威孚DS是由威孚和博世合资成立,由于博世使用的是SAP ERP,因此威孚DS没有过多选型直接就选择了SAP ERP。
  • 徐伟 上大 信息办主任
    评价:
    SAP HR系统所采用的工资人事管理不能适应事业单位的人事管理,上大对SAP HR的流程重新进行了梳理,SAP HR在上大的价值得到了比较好的体现。
  • 徐伟 上大 信息办主任
    评价:
    SAP财务系统是严格的预算制、流程化管理,和高校财务管理有较大的差异,后由上大海天公司实施,才使上大SAP财务系统成功上线。
  • 张建民 力诺瑞特 资源计划管理中心主任
    评价:
    力诺瑞特使用SAP ERP系统已有将近3年的时间,公司上下对SAP ERP都非常认可,实现了选型时提出的三大要求。
  • 杨勇为 东方电机 IT经理
    评价:
    SAP系统拓展性强,能够满足我们各种新增业务的管理需求,但SAP在本地化方面仍需改进。
  • 李祖伟 研华科技 咨询部Webteam副经理
    评价:
    我们SAP ERP的使用已趋于成熟,当前我们研究的重点是在数据挖掘、报表展现方面。SAP ERP在流程、公文等的流转方面不太流畅。
  • 强晟 三全食品 技术开发部经理
    评价:
    SAP ERP的开发平台比较完善,可配置能力较强且配置灵活,能够满足三全食品几乎所有业务的管理需求。
  • 张立勋 耐驰泵业 ERP实施
    评价:
    SAP ERP是平台化产品,通过NetWeaver平台以及ABAP语言可以进行很多扩展,开发出许多新的功能,通过配置,可以适用于任何行业。
  • 李海洋 TAGAL IT经理
    评价:
    我们SAP系统使用的模块非常全面,并且自主开发了MES系统和SAP ERP进行了集成。
  • 李劲宝 中电电气 信息部总经理
    评价:
    SAP ERP的功能非常强大,在装备制造业有很多成功案例,但是SAP ERP的界面不友好,操作复杂,并且成本非常昂贵。
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  • 刘儒秉
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