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全球制冷空调控制元器件王国——三花eHR系统成功上线
根据朗新18年专业的经验,为三花提供的是制造业人力资源信息化解决方案。通过人力资源软件帮助三花将组织架构、员工信息、时间管理、薪酬管理、绩效管理、自助服务等来纳入系统,全员参与,有效提升企业核心竞争力,并采取的是“整体规划、分布实施”方式来进行整个集团的人力资源信息化工作。
大风泱泱,大潮滂滂;间关百战,创业千秋。弹指一挥间,三花人秉承“小商品大市场,
高科技,专业化”的经营理念,以“精益求精,追求卓越”的三花精神,“迅速反应,立即行动”的三花作风,以自己的才智和双手,灵感与汗水,缔造全球制冷部件王国,在全球市场单键中取得一席之地,重新塑造全球行业竞争格局,书写下瑰伟壮丽的三花史卷!——三花董事长致辞
三花一直非常重视信息化的建设,在采用朗新eHR
软件以前上过一套人力资源软件,解决基本人事问题。随着集团化管控,企业战略目标如何层层分解、人力资源如何规划、不同岗位的不同员工如何构建合理的能力素质模型并落地,如何将招聘透明化管理,是三花现阶段面临的问题,原有软件已不适用。经过与朗新的深入沟通,朗新的人力资源软件是以流程驱动为企业经营服务的,与三花的“常青树文化”非常相近,最终多次探讨后决定与朗新合作,朗新为三花
人力资源管理信息化战略合作伙伴。
近日,该项目成功上线运行。根据朗新18年专业的经验,为三花提供的是
制造业人力资源信息化解决方案。通过人力资源软件帮助三花将组织架构、员工信息、时间管理、
薪酬管理、
绩效管理、自助服务等来纳入系统,全员参与,有效提升企业核心竞争力,并采取的是“整体规划、分布实施”方式来进行整个集团的人力资源信息
化工作。
今日三花,制冷空调自控元器件已实现做精、做大、做全、做强;未来三花,全球行业领导者的蓝图正在勾画描绘。除了与国际一流的客户建立战略合作伙伴,整合国际行业资源;还继续推动企业内部管理升级,打造一流国际化企业的领袖气质、管理水准和运营能力!
责编:李玉琴
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