职业发展

现在开始培训，在培训之前我想罗嗦几句。我们大家能在一起工作是缘分，我们是服务行业，是为客人服务的，有时会遇到难以想象的事情发生，面对客人我们要端正服务态度，遇到难以接受或让人愤慨的事我们先要学会沉着冷静，能忍就忍，客人在房间内做什么事，我们就睁一只眼闭一只眼，当没发生，毕竟客人是上帝。客人发火，骂人，无理取闹时我们要保持镇定，不卑不亢，有理有据的阐明自……

八戒按师傅的话开始了巡视。没两分钟只见陈冲拿来两支话筒送进了包间，折回头来又向超市方向走去，回来时拎了整整两大筐酒水及食品，为了分担陈冲的负担主动上前为他提酒水筐。 “走开！没你的事。”陈冲严厉的说。 哎！真怪，主动帮忙还能有错吗？真让人有点纳闷。先前陈冲较好的印象被这么一句话说的荡然无存，出门在外的人还能都是这样吗！ 被陈冲无厘头的说后，真有点……

例会完毕后各自回到了自己的岗位，八戒跟随着队伍向里走。走进一间挺大的包间。两张茶几，一组纱发，一套KTV设备。地面铺着红地毯，老员工进去后嚷了嚷，领导也尾随进来，原有的吵嚷立刻停了下来。队伍又依次按高矮排成了一列。着西装的男子看着八戒和气的问：“你叫猪八戒？” “是的。” “各位欢迎新同事。”在本队主管带头鼓掌下其他的同事也跟着鼓。 掌声停止后，……

为了迎接晚上的工作，八戒换件较为适合自己的衣服，以求整洁干净，头发也洗的飘逸自然。 五点半到了夜总会。夜总会生意出奇的好，停车场停满了小汽车。经过中餐厅，里面人声鼎沸。走进KTV与往常差不多，前来消费的人稀稀落落，想必是没到时间。我们到什么地方报到？ “你好，我们是才来的服务生，今晚上班，不知在什么地方报到。”红孩儿问总台的服务小姐。 服务小姐伸……

八戒在北京漂泊了两天，始终没有找到适合自己的工作，在无奈的情况下，他找了一份在夜总会做KTV服务生的工作。 八戒到夜总会的人事部面视，在八戒前面已有四、五位前来应聘者。面视的是人事部经理，他对员工的要求相当的严格。 相信我一定行，八戒是这么给自己打气的。 面视排对的一会儿功夫又来了三名前来应聘的服务生，站在队伍里的人开始交头接耳的相互询问，如：你……

八戒在保安的岗位上干了将近两年，他有很多的感悟，这种感悟“只可意会、不可言传”，工作的境界莫过于此，这对以后更好的工作打下了良好的伏笔。 如果你是倒数第一名，若和倒数第二名竞赛，你最大的可能成为倒数第二名。如果你抛开倒数这个概念，直接与正数第一名竞赛，你的结果可能就会超过第一名。自己取而代之。如果你应聘的是保安，最多录取后成为一个好保安，若你应聘的是……

在八戒想明白这些事后，结合自己的实际情况，如反应能力、身体素质。于是填了一份应聘公司保安的工作。没到两天，公司人事部通知八戒面视，在面视合格后上班。 八戒第一天上班，保安部经理对其交待了工作注意事项及工作任务：“一、文明礼貌，着装整洁，举止文雅，听从指挥。 二、严格遵守交接班制度，做到不迟到，不早退，不脱岗。 三、把好外来人员，车辆登记，检查这一……

由于八戒学会了一技之长——会计，以为自己的本领了不起，便沾沾自喜，他想：在积累一定的社会经验和原始资金后便可大干一翻事业。于是他天天跑人才市场，希望找到一份称心如意的工作。带上自制的精美学习简历，只要认为适合自己的工作就投去简历。结果是每次都石沉大海，沓无音讯…… 八戒开始怀疑自己…… 一、是自己的学历低还是自己的能力有限？ 二、是这个社会对自己……

八戒自从到了人间便与凡人无一，一切都是陌生，从上小学一年级到初中毕业成绩都是一般，原本八戒以为凭借自己的实力考个清华、北大是不成问题的，但现实却是残酷地，他不但没考上清华、北大，考高中还差很大一节分数，没有办法，在这竞争相对激烈的时代没有一点真本事就会沦落为社会的最低层。 八戒明白：在改革开放的前二十年，只要有小学文化和脚踏实地的做人，就会在仕途上有……

自从猪八戒取得真经被封为“净坛使者”后，主要掌管天下美食，也就相当于现在的卫生部长吧！享受正部级官员待遇。由于猪八戒是公务员，更是国家高级干部。在做事时基本上不用动脑筋，遇到公务时，下面的办事人员会把情况报告给他，在他认为可行或需要调研时吩咐手下办就行了，开会有秘书写文稿。 一切都在有条不紊的进行，只要不违反上层领导给予的原则性工作指导精神就不会出什……

职业生涯规划，应从一生的发展写起，然后分别定出十年计划，五年、三年、一年计划，以及订出一月、一周、一日的计划。计划定好后，再从一日、一周、一月计划实行下去，直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标。1、定出未来发展目标今生今世，你想干什么？想成为什么样的人？想取得什么成就？想成为哪一专业的佼佼者？把这些问题确定之后，你的人生目标也就确定了。2、定出十年……

如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么？”您就有了最后答案了。在许多机构和专家那里，职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认，这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练；而一个有基本人文素养的人，做职业生涯的规划，则可使用一些简便易行的方法，包括五步法。用五个问题归零思考.这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法，依……

大学毕业至今，天佑不断总结自己，回想自己的历程，天佑心里是坦然的，因为一切都是自己种因得果的结局。天佑觉得自己还没完全成熟，要想有所作为不但要潜的住更须潜的深。 上次的小金库事件虽表面平息，但天佑明白，主任对张副主任的态度碍于其在公司的关系网只能是相敬如冰了，主任与天佑倒是热络起来，大有降大任与斯的味道，天佑不觉得这是可以接受的沐恩，这就是职场规则。……

到厂三年了，天佑在车间当副主任也一年多了。 虽然这时天佑做得较为顺手，不过另两个副主任却还是对天佑不太友好，当然表面上，相安无事。 天佑经常去去其他部门串门，这两个副主任有意无意地就到主任面前去说一些不三不四的话，引得主任偶尔会对天佑发发脾气。这对天佑有种无形的压力。 这个时候，国有企业日子开始不太好过，车间里的生产任务总是吃不满。而身在车间，没……

天佑新到一车间任车间主任，对于这个国有企业来说，一个刚毕业一年半就到车间当车间副主任，实在是有些前无古人了，天佑很明白这个理。虽然一直不愿意当出头鸟，不过这次出头鸟是当定了的，太显眼了啊。 一车间是公司的大车间，有员工400多人。共有一个正主任，三个副主任。当然天佑新去，一定是三个副主任中最没有权势的一个了，下面的人，虽然过去一年半做计划的时候，认识……