总编会客室

上海进鲜实业成立于2014年12月30日，其创办的O2O平台“进口鲜”专注于为消费者提供高品质的海鲜产品。在短短一年不到的时间里，进口鲜完成弯道超车，销售业绩不断攀升，预计年底即将实现盈亏平衡，前景一片大好。

罗卡芙曾以家纺行业中唯一一个与LV、GIORGIO ARMANI等全球著名品牌一起，入选“21世纪奢华品牌榜”，成为中国高端市场中商务人士最受尊崇的家纺品牌。2005年1月正式进驻中国市场，2010年罗卡芙成功并购上海本土品牌惠谊家纺，同时代理意大利奢侈品牌 Roberto Cavalli Home、 MISSONI HOME、 MIRABELLO及法国著名……

O2O对于国内的时尚行业来说已经不算陌生，近年来大多鞋服等零售行业开始对O2O模式趋之如骛。但是，目前国内企业O2O实施情况究竟如何？在传统企业开始敞开怀抱拥抱互联网、O2O的同时，又该如何规划转型？本期嘉宾九牧王CIO张铁龙就将为我们讲述九牧从规划到落地的O2O全部署，分享他对于O2O的理解和认识，从实践角度讲述最真实、最有价值的O2O“实践故事”。

O2O的本质究竟是什么？企业究竟该如何践行O2O之路？作为时尚行业转型O2O的先行者和引领者，百胜软件对于O2O又有什么样的认识？本期畅享视频我们请到了上海百胜软件有限公司董事长兼CEO——黄飞先生，来和我们一起解读他眼中的O2O。

当低廉的劳动力成本不再是“中国制造”的优势、当各个细分市场产品的竞争日渐白热化、当“大而不强”成为中国制造业的现实困境，制造企业不得不面临迫切的变革需求。应对快速变化的市场环境和客户个性化需求，及时调整企业发展战略、整合核心资源，提升研发创新能力、加速新产品上市成为制造企业发展的当务之急。由此，进行企业的转型升级已然成为了制造业实现上述变革与前进的必经之路。……

伴随着奇虎360业务的不断发展，奇虎360公司的信息化建设也不断深入，如今，作为一家用户已经超过4亿的成功的互联网安全公司，奇虎360在IT建设上也有着更独特的

作为国务院早期批准成立的国家级开发区，苏州工业园区一直保持着健康持续的发展态势。近年来，云计算的蓬勃兴起，给企业信息化建设及政务信息化提出了新的途径和方向。苏州工业园更是在落实“十二五”信息化规划的早期，就确定了以云计算为核心的发展战略，构建苏州工业园区电子政务私有云平台，实现园区电子政务由虚拟化向云平台的跨越。通过对园区数据中心、国科数据中心的探索解读，让……

如今，移动互联网、社交网络、云计算技术进入企业信息化日程，颠覆传统企业协作管理方式的办公模式呼之欲出，云协同或为企业管理迎来全新的社会化协同时代。

当下,云计算在中国呈现出百花齐放的发展势头,各行业、各领域都在以各种方式尝试云计算技术与自身业务的深度结合，云计算时代，中小企业CRM如何获得最大价值？如何去选择适合自己的CRM产品？百会CEO刘建华，将做客本期kaiyun体育官方人口 视频聊天室与您畅谈。

近年来，时尚行业的竞争持续加剧，时尚企业的生存及发展空间的大小，几乎完全取决于其市场反应速度及经营管理效率竞争力的强弱，在这种变化下，信息化的实施的成功与否成为企业生存及发展的关键。

当今社会，“80后”已经成为消费主体，他们的采购决策比他们的父母更加自我，采购方式也更加多元。再加上，由于消费者不再盲目信任电视或互联网上的广告，而更加关注企业是否能提供个性化的服务和需求。在这种大势所趋下，可以改变人们购买方式的电子商务，受到众多消费者的青睐。

在中国，有这样一位鞋服企业的领导人：他带领企业积极迈向国际化发展道路，与多项国际顶级赛事和体育组织建立战略合作伙伴关系;他把企业品牌连续打进欧洲北美洲和大洋洲等市场、迅速提升企业品牌高度和市场占有率;在他的领导下，企业从国内二三线产品一跃而成世界知名品牌……他就是1978年出生的匹克CEO许志华，作为国内体育用品行业中的“后生”，拥有着“初生牛犊不怕虎”的霸……

业务流程管理概念进入中国已经有超过10年的历史，早期大多数中国企业把BPM只看做是锦上添花的应用软件。然而，近年来，随着越来越多的重量级软件厂商进军BPM领域，中国企业对于BPM的需求越来越清晰。BPM逐渐成为企业信息化建设中非常重要的环节，其应用范围也逐渐从最基础的行政管理演变到企业的核心业务。 面对BPM一片大好的发展前景，软件厂商之间的竞争愈加激烈。博……

面对时尚企业的这些问题，专注于时尚行业的软件厂商们，纷纷摩拳擦掌，欲助力时尚企业解决难题，共谋发展。伯俊软件作为专注在时尚行业的老牌厂商，受客户青睐的原因在哪里？下阶段的发展目标有哪些？伯俊软件的创新产品和战略规划又是怎样？2012年11月，伯俊软件总经理邓强勇做客kaiyun体育官方人口 总编会客室与您畅谈。

近年来，人力资源管理受到越来越多的关注。国内的人力资源管理已经由早期的传统人事管理跨越到战略人力资源管理阶段。先进企业的人才管理，是通过一系列的方法和技巧，为企业的战略提供持续的人才供给。作为国内优秀人力资源管理厂商之一，宏景世纪利用eHR系统引入先进的人力资源管理理念，为企业建立系统化、标准化的人力资源管理信息库，实现基于基础信息和数据处理业务的电子化,帮……