这里好多问题是我们企业也出现的问题。但是呢,即使我们提出来了,老板也并没有打算接受的意思。我们作为普通员工,并没有那么大的能力去影响到企业的决策。
非常有借鉴意义。
分析很到位
这些现象的主要责任人是中高管理层不能完全尽责。职责不分造成的。现在很多企业是这类现象,因为他们的管理人员都是没有受过训练,几乎能说是没有管理的啊。
写的很精辟,拜读,深有同感!
现在的情况和我们公司有点象,都在忙,但没有结果。。。心累。。。可就是没有人站出来改变这种局面,很担心公司的前景。。。希望领导能早日发现公司的弊端。。。
很细致的体现
我们公司目前就是你所说的———员工“瞎忙”的8大原因
有道理
很对!核心因素是企业主的小农意识在作怪!中国普遍现象是高素质人才(有知识)为农民(有魄力)打工!
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